1. Рынок труда как механизм соединения спроса и предложения на рабочую силу.
2. Основные участники рынка труда: а) работник – определяет предложение на рынке; б) работодатель – определяет спрос на рынке; в) профсоюзы – занимается защитой прав работников; г) государство – осуществляет контроль за рынком труда.
3. Особенности рынка труда: а) товар – трудовые услуги работников; б) связан с человеческим капиталом; в) существует МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленный государством.
4. Факторы, определяющие спрос на труд: а) производительность труда; б) заработная плата; в) спрос на потребительские товары и др.
5. Факторы, определяющие предложение труда: а) численность трудоспособной части населения; б) уровень квалификации; в) уровень и структура заработной платы и др.
6. Заработная плата – цена труда.
7. Виды заработной платы: а) номинальная; б) реальная.