1. Рынок труда как механизм соединения спроса и предложения на рабочую силу.
2. Основные участники рынка труда:
а) работник – определяет предложение на рынке;
б) работодатель – определяет спрос на рынке;
в) профсоюзы – занимается защитой прав работников;
г) государство – осуществляет контроль за рынком труда.
3. Особенности рынка труда:
а) товар – трудовые услуги работников;
б) связан с человеческим капиталом;
в) существует МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленный государством.
4. Факторы, определяющие спрос на труд:
а) производительность труда;
б) заработная плата;
в) спрос на потребительские товары и др.
5. Факторы, определяющие предложение труда:
а) численность трудоспособной части населения;
б) уровень квалификации;
в) уровень и структура заработной платы и др.
6. Заработная плата – цена труда.
7. Виды заработной платы:
а) номинальная;
б) реальная.
8. Безработица – характерный признак рынка труда.
2. Основные участники рынка труда:
а) работник – определяет предложение на рынке;
б) работодатель – определяет спрос на рынке;
в) профсоюзы – занимается защитой прав работников;
г) государство – осуществляет контроль за рынком труда.
3. Особенности рынка труда:
а) товар – трудовые услуги работников;
б) связан с человеческим капиталом;
в) существует МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленный государством.
4. Факторы, определяющие спрос на труд:
а) производительность труда;
б) заработная плата;
в) спрос на потребительские товары и др.
5. Факторы, определяющие предложение труда:
а) численность трудоспособной части населения;
б) уровень квалификации;
в) уровень и структура заработной платы и др.
6. Заработная плата – цена труда.
7. Виды заработной платы:
а) номинальная;
б) реальная.
8. Безработица – характерный признак рынка труда.
