Определение и виды безработицы
Безработица – социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая трудится, не может найти работу.
Безработным считается человек, который не имеет работу, ищет работу, готов приступить к работе.
Виды безработицы:
Естественный уровень безработицы = фрикционная + структурная.
Наличие такой безработицы – норма для рыночной экономики, свидетельствует о полной занятости.
Формы безработицы:
- Открытая – связана с увольнением работника и полной потерей доходов;
- Скрытая – связана с сокращением рабочего дня или недели, направление персонала в принудительные отпуска, уменьшение заработной платы.
Последствия безработицы:
Государственная политика Российской Федерации в области занятости
Правительство нашей страны осуществляет поддержку работников в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации». Основными инструментами осуществления данной политики являются активный и пассивный методы:
- Активная политика занятости – меры, способствующие снижению безработицы до ее минимального (естественного) уровня;
- Пассивная политика занятости – меры, направленные на сглаживание негативных последствий безработицы (материальная поддержка безработных, предоставление услуг по поиску работы).
Деятельность государства по борьбе с безработицей:
- Преодоление дефицита рабочих мест посредством инвестиции, налоговых льгот, развития предпринимательства;
- Создание широкой системы образования, которая способна реагировать на изменения на рынке труда – система переквалификации и переподготовки работников;
- Создание информационной службы (биржа труда), в задачу которой входит информирование работников о наличии вакансий и работодателей об имеющихся предложениях рабочей силы;
- Поощрение географической мобильности населения для развития отдельных регионов;
- Программы социальной помощи безработным;
- Целевые программы содействия найму отдельных категорий работников (например, молодёжи, людей с ограниченными возможностями здоровья).
Биржа труда (служба занятости) – это специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке труда.
Особенности труда молодёжи
В России существует правовое ограничение трудоустройства для граждан младше 16 лет. Труд молодых людей в последние годы встречает ряд проблем:
- Сложность совмещения работы и получения образования;
- Сложность в поиске первой работы без трудового опыта;
- Молодой работник часто может стать жертвой недобросовестных работодателей из-за отсутствия опыта трудовых отношений.
На данный момент в нашей стране действует «Долгосрочная программа содействия занятости молодежи» до 2030 года, целью которой является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда.
Деятельность профсоюзов
Профсоюз – это добровольное объединение граждан, которые связаны общими профессиональными или производственными интересами с целью представительства и защиты их прав и интересов.
В России существуют три вида (уровня) профсоюзных объединений:
- Первичные профсоюзные организации (ППО): создаются внутри одной организации;
- Территориальные и региональные отраслевые профсоюзы;
- Общероссийские.
Трудовой кодекс закрепляет ряд вопросов, по которым работодатель обязан учитывать мнение профсоюзов:
- Временное введение режима неполного рабочего времени;
- Привлечение работников к сверхурочным работам;
- Привлечение работников к работам в выходные и нерабочие праздничные дни;
- Утверждение графика отпусков и др.
Использованная литература
- Учебник Боголюбова. Базовый уровень. 11 класс. Параграф 10.
- Справочник Баранова. Тема 2.9.
- Учебник Клименко. Раздел 5. Тема 17.
- Триактив-курс Котовой, Лисковой. 10 класс. Параграф 3.5.
- Учебник по экономике Липсица. Глава 7.
